• Like
    2
    0 Comments 0 Shares
  • Like
    3
    0 Comments 5 Shares
  • Like
    4
    0 Comments 2 Shares
  • የቅጥር ማስታወቂያ

    ባህር ዳር፡የካቲት 20/2009 ዓ/ም(አብመድ)የአማራ ብዙሃን መገናኛ ድርጅት ከዚህ በታች ያሉትን ክፍት የስራ መደቦች በአሟሉና በታሳቢ ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታውን ከሚያሟሉ ስራ ፈላጊዎች መካከል አወዳድሮ መቅጠር ይፈልጋል፡፡

    ተ.ቁ

    1/የሥራ መደቡ መጠሪያ-የማስታወቂያ ስምሪት ስርጭትና ቁጥጥር ባለሙያ

    ደረጃ--IX

    የመ/መ/ቁጥር--መብ-654

    ደመወዝ--2999

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት

    ብዛት--1

    የስራ ሂደት--

    የፕሮሞሽንና ገበያ ልማት ዳይሬክቶሬት

    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪና 1 ዓመት አግባብ

    የስራ ልምድ ያለው/ላት



    -የማስተርስ ዲግሪና 0 ዓመት አግባብ የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት--ማርኬቲንግ ማኔጅመንት፣

    ማርኬቲንግና ሴልስ ማኔጅመንት፣

    ሴልስ ማን ሽፕ፣

    ሴልስናሳፕላይስ ማኔጅመንት፣

    ማርኬቲንግ፣

    ኢኮኖሚክስ፣

    ቢዝነስ ማኔጅመንት

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ--ሴልስ ማን ሽፕ ባለሙያነት፣

    የገበያ ጥናት ባለሙያ፣

    የገበያ ልማት ሽያጭ ስፖነሰር ሽፕ ኤክስፐርትነት የሰራ/ች

    2//የሥራ መደቡ መጠሪያ--የስልጠናና ፕሮጀክት ዝግጅት ከፍተኛ ኤክስፐርት



    ደረጃ--XIV



    የመ/መ/ቁጥር--መብ-177



    ደመወዝ--5585

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-1

    የስራ ሂደት--

    --ሚዲያ ልማትና እቅድ ዝግጅት ዳይሬክቶሬት

    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪና 6 ዓመት አግባብ የስራ ልምድ ያለው/ላት



    -የማስተርስ ዲግሪና 5 ዓመት አግባብ የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት-- ጆርናሊዝምናኮሙዩኒኬሽን፣ጆርናሊዝም፣ ብሮድካስቲንግ ጆርናሊዝም ፣ ቋንቋና ስነ-ጽሁፍ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/፣ ቋንቋ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ /



    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ--በጋዜጠኝነት፣ በሪፖርተርነት፣ በአርታኢነት ወይም በኤዲተርነት፣ በዜና ወይም በፕሮግራም አዘጋጅነት፣ የፕሬስ ስራዎች ዜናና ፕሮግራሞች አዘጋጅ፣ የመንግስት ኢንፎርሜሽን ባለሙያና ሂደት መሪ/አዘጋጅ/፣ የሚዲያ ሞኒተሪንግ ጥናት ምርምርና ባለሙያ፣ የሬዲዮ ፕሮግራሞች ዋና የስራ ሂደት መሪ/ አዘጋጅ/፣ የቴሌቪዥን ፕሮግራሞች ዋና የስራ ሂደት መሪ/አዘጋጅ፣ የመዝናኛ ፕሮግራሞች ዋና የስራ ሂደት መሪ/ አዘጋጅ/ ፣ የትምህርታዊ ፕሮግራሞች ዋና የስራ ሂደት መሪ/ አዘጋጅ/፣ የጋዜጣ መጣጥፍ ዝግጅት ዋና የስራ ሂደት መሪ፣ የኤፍ ኤም ዜናና ፕሮግራሞች ዋና የስራ ሂደት መሪ/አዘጋጅ/፣ የስልጠናና ፕሮግራሞች ማሻሻያ ዋና የስራ ሂደት መሪ/አዘጋጅ/፣ እና በማስታወቂያው በተጠቀሱት የትምህርት ዝግጅቶች በኮሌጆች ወይም በዩኒቨርሲቲዎች በማስተማር የተገኘ የስራ ልምድ ያለው/ላት









    3/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ሪፖርተር 1



    ደረጃ--IX

    IX





    የመ/መ/ቁጥር--መብ-236

    መብ-237

    ደመወዝ--2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት

    ብዛት-2

    የስራ ሂደት--የአማራ ሬዲዮ ዜናና ፕሮ/ ዋና የስራ ሂደት

    - ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪ 0 ዓመት የስራ ልምድ ሆኖ

    Coumulatev GpA

    - ለሴት- 2.2 ያላት

    - ለወንድ 2.4 ያለው



    የትምህርት ዝግጅት-- ጆርናሊዝምናኮሙዩኒኬሽን፣ጆርናሊዝም፣ ብሮድካስቲንግ ጆርናሊዝም ፣ፕሪንቲንግ ጆርናሊዝም ፣ቋንቋና ስነ-ጽሁፍ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/፣ ቋንቋ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ- በታሳቢ ዜሮ አመት የስራ ልምድ ሆኖ ከዚህ በፊት በመንግስት መ/ቤት ተቀጥሮ የነበረና የለቀቀ ወይም አመሁን ስራ ያለው አይወዳደሩም





    4/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ሪፖርተር 1



    ደረጃ-- X

    IX



    የመ/መ/ቁጥር--መብ-47

    መብ-49

    መብ-116

    ደመወዝ--2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-3



    የስራ ሂደት--አማራ ቴሌቪዥን ዜናና ፕሮ/ ዋና የስራ ሂደት

    - ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪ 0 ዓመት የስራ ልምድ ሆኖ

    Coumulatev GpA

    - ለሴት- 2.2 ያላት

    - ለወንድ 2.4 ያለው



    የትምህርት ዝግጅት-- ጆርናሊዝምናኮሙዩኒኬሽን፣ጆርናሊዝም፣ ብሮድካስቲንግ ጆርናሊዝም ፣ፕሪንቲንግ ጆርናሊዝም ፣ቋንቋና ስነ-ጽሁፍ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/፣ ቋንቋ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-በታሳቢ ዜሮ አመት የስራ ልምድ ሆኖ ከዚህ በፊት በመንግስት መ/ቤት ተቀጥሮ የነበረና የለቀቀ ወይም አመሁን ስራ ያለው አይወዳደሩም



    5/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ሪፖርተር 1



    ደረጃ--XI

    XI

    IX

    XI

    IX



    የመ/መ/ቁጥር--መብ-295

    መብ-296

    መብ-300

    መብ-319

    መብ-325



    ደመወዝ--2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-5

    የስራ ሂደት--የኤፍ ኤም ባ/ዳር ዜናና ፕሮ/ዋና የስራ ሂደት

    - ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪ 0 ዓመት የስራ ልምድ ሆኖ

    Coumulatev GpA

    - ለሴት- 2.2 ያላት

    - ለወንድ 2.4 ያለው





    የትምህርት ዝግጅት-- ጆርናሊዝምናኮሙዩኒኬሽን፣ጆርናሊዝም፣ ብሮድካስቲንግ ጆርናሊዝም ፣ፕሪንቲንግ ጆርናሊዝም ፣ቋንቋና ስነ-ጽሁፍ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/፣ ቋንቋ /በአማርኛ ወይም በእንግሊዝኛ/

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-በታሳቢ ዜሮ አመት የስራ ልምድ ሆኖ ከዚህ በፊት በመንግስት መ/ቤት ተቀጥሮ የነበረና የለቀቀ ወይም አመሁን ስራ ያለው አይወዳደሩም





    6/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ቴክኒሻን1



    /የሬዲዮ ቀረጻና ስርጭት ክፍል/



    ደረጃ--VIII



    የመ/መ/ቁጥር--መብ-583

    ደመወዝ--2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-1

    የስራ ሂደት--የፕሮዳክሽንና ስርጭት ኦፕሬሽን ዳይሬክቶሬት

    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ----በ2 ዓመት ት/ት የተገኘ ዲኘሎማ 2 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    -በ3 ዓመት ት/ት የተገኘ ከፍተኛ ዲኘሎማ 1 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    -የመጀመሪያ ዲግሪ 0 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት-- በኤሌክትሪካል ኢንጅነሪንግ/ፖወር እና ኮንትሮል፣ ኮሙኒኬሽንና ኤሌክትሮኑክስ ፣ኮምፒዮተር ኢንጅነሪንግ/፣ በኤሌክትሮኒክስ ኢንጅነሪግ ኮሙኒኬሽን፣ ኤሌክትሮኒክስ/ኤሌክትሪካል ቴክኖሎጅ፣ ሐርድ ዌር ኢንጀነሪንግ፣ኤሌክትሮኒክስ ኢንጀነሪንግ፣ ብሮድ ካስት ኢንጀነሪንግ፤ሙዩዚካል ቴክኒካል ፕሮዳክሽን ፤ኢንስትሩመንት ፕሌይንግ፤ኤሌክትሮኒክስና ኮሙኒኬሽንስ ቴክኖሎጂ ማኔጅመንት፤ ኤሌክትሪካል /ኤሌክትሮኒክስ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ ማኔጅመንት ፤ኢንተርሚዴት ኤሌክትሮኒክስ ኮሙኒኬሽን ኤንድ መልቲሚዲያ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ ፤ቤዚክ ኤሌክትሮኒክስ ኮሙኒኬሽን

    ኤንድ መልቲሚዲያ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-ለተራ ቁጥር 6 የስራ ልምድ

    · የድምፅ መሳሪያዎች ባለሙያነት፣

    · በሬዲዮ ስርጭት ባለሙያነት፣

    · በረዳት ካሜራ ባለሙያነት፣

    · በቴሌቪዥን እና በሬዲዮስቱዲዮና ማሰራጫ ጣቢያዎች ላይ የሰራ

    · በተለያዩ ሚዲየሞች በቴኒሽያንነት የሠራ/ራች፡፡





    7/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ቴክኒሻን 2

    /ለዘጌ አራራት የስራ ቦታ የኤፍ ኤም ባ/ዳር ትራንስሚተር የስራ ቦታ ዘጌ አራራት/





    ደረጃ--IX

    IX





    የመ/መ/ቁጥር--መብ-615

    መብ-617

    ደመወዝ--በታሳቢ

    -ዲግሪ-2603





    -ከ/ዲፕሎማ 2023



    -ዲፕሎማ 1720



    ጥቅማ ጥቅም--

    ብዛት- 2

    የስራ ሂደት--የብሮድካስት ኢንጅነሪንግ ዳይሬክቶሬት

    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---በታሳቢ ከዲግሪ እስከ ዲፕሎማ ዜሮ ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት--

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-በኤሌክትሪካል ኢንጅነሪንግ/ፖወር እና ኮንትሮል፣ ኮሙኒኬሽንና ኤሌክትሮኑክስ ፣ኮምፒዮተር ኢንጅነሪንግ/፣ በኤሌክትሮኒክስ ኢንጅነሪግ ኮሙኒኬሽን፣ ኤሌክትሮኒክስ/ኤሌክትሪካል ቴክኖሎጅ፣ ሐርድ ዌር ኢንጀነሪንግ፣ኤሌክትሮኒክስ ኢንጀነሪንግ፣ ብሮድ ካስት ኢንጀነሪንግ፤ሙዩዚካል ቴክኒካል ፕሮዳክሽን ፤ኢንስትሩመንት ፕሌይንግ፤ኤሌክትሮኒክስና ኮሙኒኬሽንስ ቴክኖሎጂ ማኔጅመንት፤ ኤሌክትሪካል /ኤሌክትሮኒክስ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ ማኔጅመንት ፤ኢንተርሚዴት ኤሌክትሮኒክስ ኮሙኒኬሽን ኤንድ መልቲሚዲያ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ ፤ቤዚክ ኤሌክትሮኒክስ ኮሙኒኬሽን

    ኤንድ መልቲሚዲያ ኢኩዩፒመንት ሰርቪሲንግ





    -ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድለተራ ቁጥር 6 የስራ ልምድ

    · የድምፅ መሳሪያዎች ባለሙያነት፣

    · በሬዲዮ ስርጭት ባለሙያነት፣

    · በረዳት ካሜራ ባለሙያነት፣

    · በቴሌቪዥን እና በሬዲዮስቱዲዮና ማሰራጫ ጣቢያዎች ላይ የሰራ

    በተለያዩ ሚዲየሞች በቴኒሽያንነት



    8/የሥራ መደቡ መጠሪያ ---ቴክኒሻን 2



    / የፓወር ሲስተም እና ኤይር ኮንድሽን ክፍል/



    ደረጃ--IX





    የመ/መ/ቁጥር--

    መብ-887



    ደመወዝ--በታሳቢ

    ዲግረ- 2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት

    ብዛት-1



    የስራ ሂደት--የብሮድካስትኢንጅነሪንግዳይሬክቶሬት



    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---የመጀመሪያ ዲግሪ በታሳቢ 0 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት--

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-



    9/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ሲስተምናዳታቤዝአድሚኒስትሬተር





    ደረጃ--XII





    የመ/መ/ቁጥር--መብ-630

    ደመወዝ--በታሳቢ



    ዲግሪ-2603

    ጥቅማ ጥቅም--የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-1



    የስራ ሂደት--የአይ. ሲ. ቲ. ልማትቡድን



    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---

    የመጀመሪያ ዲግሪ በታሳቢ 0 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት-- ኮምፒዩተር ሳይንስ፣ኮምፒዩተር ኢንጅነሪንግ፣ኤሌክተሪካል ኢንጅነሪንግ/ፖወር እና ኮንተሮል፣ኮሙኒኬሽንና ኤሌክተሮኒክስ፣ኮምፒዩተር አንጅነሪንግ/፣ሃርድ ዌር ኢንጅነሪንግ፣አይሲቲ ሰርቪስ ማኔጅመንት፣ሃርድ ዌርና ኔት ወርኪንግ ሰርቪሲንግ፣ዌብ መልቲ ሚዲያ ዲዛይኒንግና ዲቨሎፕመንት፣ዳታ ቤዝ አድሚኒስትሬሽን፣

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-





    10/የሥራ መደቡ መጠሪያ-ኮምፒተርቴክኒሻI /ኮምፒተርኦፊሰር/







    ደረጃ--

    IX





    የመ/መ/ቁጥር--መብ-625

    ደመወዝ--

    በታሳቢ



    2603

    ጥቅማ ጥቅም--

    የተለያዩ ጥቅማጥቅሞች አሉት



    ብዛት-

    1

    የስራ ሂደት-- የአይ. ሲ. ቲ. ልማትቡድን



    ዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ---

    የመጀመሪያ ዲግሪ በታሳቢ 0 ዓመት የስራ ልምድ ያለው/ላት

    የትምህርት ዝግጅት-- ኮምፒዩተር ሳይንስ፣ኮምፒዩተር ኢንጅነሪንግ፣ኤሌክተሪካል ኢንጅነሪንግ/ፖወር እና ኮንተሮል፣ኮሙኒኬሽንና ኤሌክተሮኒክስ፣ኮምፒዩተር አንጅነሪንግ/፣ሃርድ ዌር ኢንጅነሪንግ፣አይሲቲ ሰርቪስ ማኔጅመንት፣ሃርድ ዌርና ኔት ወርኪንግ ሰርቪሲንግ፣ዌብ መልቲ ሚዲያ ዲዛይኒንግና ዲቨሎፕመንት፣ዳታ ቤዝ አድሚኒስትሬሽን፣አይሲቲ ሳፖርት ሰርቪሲንግ

    ቀጥታ አግባብ ያለው የስራ ልምድ-



    ማሳሰቢያ የምዝገባ ቀን ማስታወቂያው በበኩር ጋዜጣ በ20/06/09 አየር ላይ ከዋለበት ቀን ጀምሮ ለ7 ተከታታይ የስራ ቀናት ይሆናል፡፡

    · አመልካቾች የትምህርት እና የስራ ልምድ ማስረጃ ዋናውንና ከማይመለስ ፎቶ ኮፒ ጋር ማቅረብ ይኖርባቸዋል፣

    · አመልካቾች በእምነት ማጉዳል በማጭበርበር ወይም በስርቆት ወንጀል ተከሰው ስልጣን ባለው አካል ተፈርዶባቸው የመቀጠር መብታቸውን እንዲጠቀሙ ስልጣን ያለው ፍርድ ቤት የወሰነበትን ማስረጃ ማቅረብ ይኖርባቸዋል፣

    · አመልካቾች ለፈተና በሚቀርቡበት ጊዜ ማንነታቸውን የሚገልጽ መታወቂያ ይዘው መቅረብ ይኖርባቸዋል፣መልካም ስነ-ምግባር ያለው/ላት/፣ ከማንኛም ደባል ሱስ የጸዳ/ዳች/፣ጥሩ ስብዕና ያለው/ላት/

    · በተራ ቁጥር 2 ስራ መደብ ላይ ተወዳድሮ ያለፈ ባለሙያ የማሰልጠን፣ በቀላሉ ነገሮችን ተረድቶ የማስገንዘብ ችሎታ እንዲሁም ፕሮጀክቶችን የመቅረጽ እውቀት ክህሎትና ችሎታ ያለው መሆን አለበት፡፡

    · ዋስትና በሚያስፈልጉ የስራ መደቦች ተወዳድሮ ያለፈ በቂ የስራ ዋስ/ ተያዥ ማቅረብ ይኖርበታል፡፡

    · በሁሉም የታሳቢ ቅጥር የስራ መደቦች በዜሮ ስራ ልምድ ሲሆንከዚህ በፊት በመንግስት መ/ቤት ተቀጥሮ የነበረና የለቀቀ ወይም አመሁን ስራ ያለው አይወዳደሩም ተወዳድሮና አልፎ ከተገኘም ቅጥሩ የሚሰረዝ መሆኑን እናስታውቃለን፡፡

    · የሙያ ብቃት በሚያስፈልጋቸው የት/ት ዝግጀት የብቃት ማረጋገጫ በማስታወቂያው በተጠየቀው የት/ት ደረጃ ልክ ማቅረብ ይኖርባቸዋል፡፡

    · የሙያ ብቃት ምዘና ያልተጀመረባቸው የትምህርት መስኮች ከሚመለከተው ተቋም ማስረጃ ካቀረቡ መመዝገብ ይችላሉ፡፡

    · በግል ለተሰራባቸው የስራ ልምዶች የስራ ግብር የተከፈለበት ስለመሆኑ ከገቢዎች ማስረጃ ማቅረብ ይኖርባኋል፡፡

    · የምዝገ ቦታ በድርጅቱ የሰው ኃ/ል/አስ/ደ/የስራ ሂደት ቢሮ ቁጥር 004 ይሆናል፡፡ፈተና የሚሰጥበት ቀን በውስጥ ማስታወቂያ ይገለጻል፡፡

    የአማራ ብዙሃን መገናኛ ድርጅት

    ባህር ዳር
    Like
    2
    0 Comments 0 Shares
  • *******************************************

    ብዙ ነጥብ በመሰብሰብ የ50 ብር ካርድ አሸናፊ
    Zack (1652 points)

    >>>>>>>>>>>>>>>>>> Next prize: Sat, Jan 13, 2018 <<<<<<<<<<<<<<<<<<

    የሚቀጥለው አሸናፊ ለመሆን ነጥብ ይሰብስቡ
    ነጥብ ለመሰብሰብ
    Create New page, New Group, New Event : 8 points
    Invite people, share on facebook and register other users under you: 5 points per user
    post pictures, posts and like, share, comment on others posts: 3 points
    add friends, accept friend requests, and other activities: 2 points
    Like
    2
    0 Comments 0 Shares
  • Like
    1
    0 Comments 0 Shares
  • Like
    2
    0 Comments 0 Shares
  • Like
    2
    0 Comments 0 Shares